تحميل البروشور

المقدمة

في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم، لم تعد عقلية النمو ترفًا – بل أصبحت ضرورة للقيادة الناجحة. يؤمن القادة الذين يتمتعون بعقلية النمو بقوة التعلم والتطوير المستمر، سواء بالنسبة لأنفسهم أو لفرقهم. وهذا يعزز ثقافة الابتكار والمرونة والقدرة على التكيف، وهو أمر بالغ الأهمية للازدهار في عالم ديناميكي. يزود هذا البرنامج المكثف الذي يستمر خمسة أيام، والذي يقدمه مركز جينتكس للتدريب، القادة بالمعرفة والمهارات العملية اللازمة لتنمية عقلية النمو داخل أنفسهم وفرقهم. من خلال ورش العمل التفاعلية، ودراسات الحالة، وتمارين التفكير الذاتي، يكتسب المشاركون القدرة على مواجهة التحديات، والاحتفال بالجهود، وتمكين فرقهم لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

أهداف دورة عقلية النمو للقيادة:

• إتقان المبادئ الأساسية لعقلية النمو وتأثيرها على فعالية القيادة.
• فهم الاختلافات بين العقلية الثابتة والعقلية النامية.
• قم بتطوير عقلية النمو لنفسك، وتعزيز الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين الذاتي.
• تعلم استراتيجيات تعزيز عقلية النمو داخل فريقك، وتعزيز بيئة التعاون والابتكار.
• أتقن فن تقديم الملاحظات البناءة التي تحفز وتشجع النمو.
• تطوير المرونة والنهج الإيجابي للتحديات والنكسات.
• تمكين أعضاء الفريق من مواجهة التحديات وعرض الأخطاء كفرص للتعلم.
• تحليل دراسات الحالة الواقعية لتطبيق مبادئ عقلية النمو في سيناريوهات القيادة.
• قم بصياغة خطة عمل شخصية لتنمية ثقافة عقلية النمو داخل فريقك.

منهجية الدورة

يستخدم هذا البرنامج التفاعلي نهجا يركز على المشاركين. فهو يمزج بين المحاضرات التي يلقيها خبراء عقلية النمو وورش العمل الجذابة ودراسات الحالة الواقعية والمناقشات الجماعية وتمارين التأمل الذاتي ومحاكاة لعب الأدوار. ينخرط المشاركون بنشاط في استكشاف قوة عقلية النمو، وممارسة تقنيات التغذية الراجعة، وتطوير استراتيجيات لتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل فرقهم. من خلال التعلم التجريبي، يكتسب المشاركون المهارات العملية والمعرفة النظرية اللازمة ليصبحوا قادة عقلية النمو، ويلهمون ويمكّنون فرقهم من تحقيق نتائج غير عادية.

الفئات المستهدفة

• يسعى القادة والمدراء إلى تعزيز فعاليتهم القيادية.
• المهنيين المهتمين بتطوير عقلية النمو للتقدم الوظيفي.
• الأفراد الذين يبحثون عن استراتيجيات لخلق بيئة فريق أكثر ابتكارًا وقدرة على التكيف.
• أي شخص مهتم باكتساب المعرفة والأدوات اللازمة ليصبح قائدًا يعزز ثقافة التعلم المستمر والنمو.

محتوى دورة عقلية النمو للقيادة::

اليوم الأول: قوة الإيمان: فهم عقلية النمو وتأثيرها

• الكشف عن أهمية عقلية النمو في القيادة الفعالة
• استكشاف الاختلافات بين العقلية الثابتة وعقلية النمو
• فهم تأثير عقلية النمو على الأداء الفردي والجماعي

اليوم الثاني: تطوير عقلية النمو لديك: رحلة لاكتشاف الذات

• إتقان تقنيات التأمل الذاتي وتحديد انحيازاتك العقلية
• تطوير استراتيجيات لبناء ثقتك بنفسك ومواجهة التحديات
• تعزيز الالتزام بالتعلم المستمر والنمو الشخصي

اليوم الثالث: لغة النمو: تقديم الملاحظات التمكينية

• إتقان فن تقديم الملاحظات البناءة التي تركز على التنمية
• تطوير استراتيجيات التشجيع والإشادة بالجهد
• استكشاف تقنيات تأطير النكسات كفرص للتعلم

اليوم الرابع: تعزيز ثقافة فريق النمو: بناء التعاون والابتكار

• تطوير استراتيجيات لتعزيز عقلية النمو داخل فريقك
• خلق مساحة آمنة للتواصل المفتوح وخوض المخاطر
• تشجيع التعاون وتبادل المعرفة داخل الفريق

اليوم الخامس: القيادة بالنمو: تنفيذ مبادئ عقلية النمو

• تطوير خطة عمل مخصصة لدمج ممارسات عقلية النمو في أسلوب قيادتك
• استكشاف استراتيجيات الحفاظ على ثقافة التعلم المستمر والتطوير
• التفكير في التعلم وتحديد فرص النمو المستمر

الخاتمة:

من خلال إكمال هذا البرنامج الشامل الذي يقدمه مركز جينتكس للتدريب بنجاح، يكتسب المشاركون المعرفة والمهارات العملية اللازمة ليصبحوا قادة عقلية النمو. وسيتم تجهيزهم لتعزيز ثقافة تحتضن التحديات، وتحتفل بالجهود، وتمكن أعضاء الفريق من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يعزز أسلوب القيادة المعزز هذا التعلم المستمر والابتكار، وفي نهاية المطاف، يؤدي إلى النجاح على المدى الطويل داخل المنظمة.